坚定信心决心 聚力提质增效 公司第二届第二次职工代表大会胜利召开
发布时间: 2024-02-28      作者:admin    浏览:72 次

金龙昂首唤春归,万象更新迎祥瑞2月28日,公司第二届第二次职工代表大会胜利召开,来自公司各基层单位、各职能部门、各个岗位的90名职工代表齐聚一堂,深入贯彻集团二届一次职代会精神,全面回顾总结2023年工作,科学谋划部署2024年工作,为公司改革发展建言献策,共同描绘美好发展蓝图。



公司*委副*、董事长严福明作总结讲话,*委委员、董事、副总经理仲金荣(主持经理层工作)作二届二次职代会工作报告,*委*、副董事长常阿斌主持会议。公司外部董事黄建伟,特邀公司老领导苏永光,公司领导班子成员罗朝贵、张关钦、徐仲骏、冯涛、段锦祥、周关平、施艳霞出席会议。



上午9时,庄严的《义勇军进行曲》奏响会场,职工代表们全体起立,铿锵有力合唱国歌,大会正式拉开序幕。

 

严福明作《坚定信心决心 聚力提质增效 为加快公司改革发展而团结奋斗》的总结讲话,充分肯定公司2023年改革发展成绩,对2024年工作提出具体要求。

 

严福明指出

2023年是贯彻*的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年,也是难中求进、干中求进、变中求进、稳中求进的一年。一年来,公司全体干部职工面对复杂的外部形势和繁重的工作任务,凝心聚力,克难前行,公司市场经营工作在楚雄州打开新局面,顺利获批水利水电工程施工总承包贰级资质,资产运营取得新突破,重点项目生产有序推进,重点工作部署持续落地,管理基础持续夯实,*的建设持续加强,持续构建“幸福建投”。

 

严福明强调

2024年是中华人民共和国成立75周年,是集团推进“3512”发展目标、实现“三年提质效”的攻坚之年,是实施公司“十四五”规划的关键之年,更是公司“脱困发展”的重要之年。要坚持“以进促稳、稳中提质”的工作主线,以及“调结构、增动能、提质效、守底线”的总体工作思路,加快转型升级、全面提质增效,实现质的有效提升和量的合理增长,推动公司在发展规模和发展质量上不断提升,奋力开创公司脱困发展新局面。重点抓好六个方面的工作:

突出战略引领,构筑规划落地支撑。

突出经营龙头,锻造市场竞争力。

突出提质增效,提升五项关键能力。

突出深化改革,破除企业发展桎梏。

突出防范风险,守住安全发展底线。

突出*建引领,筑牢发展根魂。

 

 

仲金荣作《坚定信心 以进促稳 真抓实干 全力以赴推动公司改革发展新局面》工作报告。

 

报告指出

2023年公司在集团的坚强领导下,坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻*的二十大精神、*经济工作会议精神以及省、州市高质量发展大会会议精神,坚决贯彻集团职代会、*代会精神,以“稳中求进、进中提质”为主线,以公司脱困发展为目标,内挖潜力,外塑形象,承压奋进,难中求进,干中求进,各项工作稳步提升。

 

报告明确

公司2024年总体工作要求:坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻*的二十大和*经济工作会议精神,深入学习贯彻省委经济工作会议精神、省“两会”精神和全国全省国企改革发展大会精神、集团第一次*代会精神、集团二届一次职代会精神,紧扣我省“3815”战略发展目标和集团“3512”发展目标,坚持“以进促稳、稳中提质”工作主线,以公司脱困发展为目标,着力深化改革创新关键举措,着力破解基础管理突出问题,外拓市场,内促改革,务实管理,齐心创效,全力以赴实现公司全年工作目标任务。

 

报告强调

2024年要着重把握好三个方面

把握“稳中求进、以进促稳、先立后破”的关系;

突出强基础、优管控、提质效;

做好思想上破冰,行动上破局,机制上破题。

 

2024年主要抓好8个方面重点工作

坚持大抓经营,持续提升市场拓展能力;

坚持策划先行,持续推进项目品牌塑造;

坚持效益至尊,持续强化经济管控能力;

坚持精益管控,持续夯实基础管理水平;

坚持防控结合,持续提升防风化债能力;

坚持人才强企,推动人力资源高效配置;

坚持改革创新,推动企业发展走深走实;

坚持凝心铸魂,推动*建融入发展大局。



会议期间,职工代表分3个组进行讨论,公司领导班子成员分别参加各组讨论,认真听取意见建议。职工代表紧紧围绕公司发展面临的新机遇、新优势,联系工作实际为加快构建公司内涵式高质量发展新局面积极建言献策。*团会议认真听取收集了各讨论组的意见建议。


会议听取审议了《二届二次职代会工作报告(草案)》《2023年度业务费使用情况报告(草案)》,书面审议了《2023年度幸福建投工作报告(草案)》《2024年度基层单位经营管理责任书(草案)》《2024年生产经营综合计划实施意见(草案)》《2023年幸福建投送温暖资金筹集和使用情况审计报告(草案)》《2023年职工培训经费使用情况报告(草案)》《2024年幸福建投送温暖帮扶资金筹集工作决定(草案)》《公司住房公积金缴存比例调整方案(草案)》《2024年集体合同(草案)》10个专项报告。



会议表彰了2023年度先进单位、先进集体、先进工作者、优秀项目经理、优秀新员工和先进农民工班组、优秀农民工。受表彰的先进单位、先进工作者、优秀项目经理、优秀新员工代表作了经验交流。




会上,仲金荣和罗朝贵分别代表企业方和职工方签订了《2024年集体合同》。

 


全体代表举手表决,通过了公司第二届第二次职工代表大会《大会决议》。

 


会议号召全体干部职工要以*的二十大精神为统领,更加紧密地团结在以*同志为核心的**周围,在集团公司的坚强领导下,以更加博大的胸怀志存高远,以更大的激情拼搏奋斗,以更大的勇气变革创新,以更大的信心面向未来,朝着集团“3512”发展目标和“12125”经济目标,全力以赴推动公司2024年各项工作取得新突破、展现新亮点,奋力开创公司脱困发展的新局面,共同创造十四公司更加光明、更加美好、更加辉煌的明天,推动“五个建投”提质升级,为集团内涵式高质量发展作出更大贡献。


【图文:和岳松  沈忱  责任编辑:左建光  和岳松】


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